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财务人年终总结如何写?

2020-12-11 17:43 作者:春华吴老师 来源: 点击量:54

  临近岁末,又是广大财务人忙得飞起的时候,各种财务报表编制汇总,周报月报季报年报,老板要看的经营情况,税务局要求的财务报表,还有一年的工作总结和来年计划要写……
  
  一份好的年终总结,不仅可以让大家看到你这一年的工作成绩,还可以及时复盘分析这一年的工作学习情况,汲取经验教训,改进来年的工作。那么财务人的年终总结撰写有哪些要点和技巧呢?本文就和大家一起来分析。
  
  一份完整的财务工作年终总结,一般包括工作业绩、亮点成果、问题分析、未来计划四个部分。
  
  不少财务人在写年终总结前,会面临这样一个问题:总感觉自己平时的工作是按部就班地来完成的做账填表,怎样才能写出有价值的工作总结?
  
  01、从不同层面的视角出发,给财务工作赋予意义
  
  首先大家要明确年终工作总结的汇报对象是谁,面对不同汇报对象,年终总结的内容架构、材料数据和撰写思路差别很大。
  
  01、上级领导
  
  对于写给上级领导看的年终总结,财务人要涉及到过往工作中亮点和创新之处,工作中存在的不足和解决方案,未来的工作计划和实施措施。
  
  对于经营成果、财务指标等这些方面的内容,一定要有具体的数字为基础进行论证,而不是说一些假大空的话语。
  
  从公司层面的角度来说,领导并不会过多关注财务人具体做过多少本账,填过多少张表,而且并不是每一位领导,都能对专业性的财务话术了如指掌。
  
  所以,财务人要站在为公司开源节流的角度,阐述自己这一年如果通过各类优惠政策为企业节省了多少钱,或者是挣了多少钱,对于公司财务部门的人员培训、团队建设、流程改善、发展构想等做出了哪些贡献。
  
  02、服务客户
  
  如果年终总结是写给公司外部的服务客户看的,那么财务人要学会站在客户的角度思考问题,用切实的财务数据向客户展示公司这一年的经营情况和业绩发展,告诉你所服务的客户,在工作中有哪些独特的创新之处和具体成果,已经出现问题时是如何有效解决的。
  
  03、财务人自身
  
  撰写年终总结,是对自己过往工作梳理和反思的一个非常好的机会。财务人写年终总结的过程,也是把这一年的工作情况提炼为理性规律的过程。
  
  如果只是为了应付任务,简单罗列自己做过的事项,把年终总结写得跟个流水账一样,这是对自己工作的不负责,也是不给自己职业成长的惰性表现。
  
  通过对一年收支管理、财务核算、企业内控、资产管理、团队建设等方面工作成绩和不足的梳理,财务人可以总结发现:
  
  自己在目前这个岗位上已经掌握的工作技能有哪些,自己未来需要改进的地方有哪些;
  
  结合公司来年的发展计划,自己需要针对性地提升哪些财务专业能力,或者提前了解相关的财税政策;
  
  如果要实现职级晋升,目前还欠缺哪些能力,后期如何制定学习计划提升自我。
  
  02、财务人年终工作总结的切入点
  
  结合财务部门的日常工作,财务人可以参考以下分类汇总自己的年度工作:
  
  1、企业内控的成绩
  
  通过盘点日常的内控管理工作,编制财务预算,财务人可以总结如何给企业做好各类成本、支出的费用控制,减少了不必要的冗余开支,使得企业的资金得到更有效的管理运用。
  
  2、流程制度的改善
  
  财务人可以展示自己制定了哪些公司财务流程制度,规范了公司的费用审核和报销流程,上线了哪些财务系统,使得相关工作有条不紊地开展进行,提高了财务部门和其它部门对接的工作效率。
  
  3、税务筹划的成绩
  
  财务人可以阐述如何运用相关的财务政策,通过合理的税务筹划,增强了企业税收的规范化程度,减低了企业的税务风险,并争取到多少税收优惠,为企业减轻负担。
  
  4、资产管理的成绩
  
  财务人可以阐述对采购、存货、固定资产等方面改善管理的工作,加强库存单据的完整性、及时性、准确性,减少库存对资金的占用。
  
  5、人才团队的建设
  
  如果有财务部门团队建设上的一些业绩,也可以在年终总结中体现,比如明确责任分工,加强人员管理和责任考核,开展了多少次财务人员的培训等。
  
  6、其它常规工作的亮点
  
  对于日常资金的收支管理,各类凭证报表的核算,应收账款回收的跟进,财务分析报告等日常工作,财务人也可以突出重点事项,比如提高了出具报表的效率和准确性,改善工作流程等等。
  
  年终总结,既是财务人像大家展现出一年努力的成果证明,也是新的一年提升发展的基石。
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