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教学赋能·亮剑终端|春华教育集团2021年度储备校长特训营圆满收官

2021-11-26 14:59 作者:春华教育 来源:春华教育 点击量:633

    2021年11月23日-25日

    3天2夜全方位赋能集训

    演讲&答辩双重考核

    13位智者与分享讲师

    7位重量级评委嘉宾

    21名储备校长精英

    齐聚春华教育集团宁波总部实训基地

    矩阵式升级知识、管理、变革思路

    借鉴经验,坚定信念,感受“学”的酣畅

    听课评课,观摩学习,解锁“教”的技巧

    激情演讲,声情并茂,体验“演”的快感

    机智答辩,灵活变通,绽放“精”的风采


    11·23

    特训第1天

    培训伊始,由培训主办方春华商学院院长陈锦秀教授现场致开训辞,并做培训课程安排及细则声明。

    上午,上半场首先由聪慧灵动的温州区域龙港春华钱库教学点负责人胡雪雪老师给大家分享《我不只是一个储备校长》,讲述其由一名储备校长成为钱库教学点负责人的心路历程以及参加储备校长培训后对其自身成长与发展所带来的影响与工作成果,亮点频现,干货不断。

    接着,由低调务实的宁波区域宁波春华教导主任龚永文老师从观念改变、技能增长、项目配合、有成就感四个阶段给大家分享《参加储备校长培训后的我》,专注观念与行为改变,激发自身无限潜能。

    下半场由干练优雅的温州区域金华春华IT项目负责人卢丽芬老师做《我是怎样把学校IT项目做起来的》经验分享,阐述其接手校区IT项目后的问题梳理、规范化班级与学生管理,提升内部管理专业化与外部招生常态化,激情而不失逻辑,霸气又不乏细腻。

    随后,由知性婉约的乐清区域临海春华教导主任周敏君做《我是如何管理与服务学生的》经验分享,从管理到服务,从制度到人性,做有温度的职业教育。分享的意义不在于接收到了多少信息,而在于感同身受,有效反思,从反思中获得认知差,并有效指导日后实践。

    下午,上半场由慧心巧思的杭州区域萧山春华学历项目负责人李丹老师做《校区教学常规及函授点的管理》经验分享,强调“执行力不讲如果,只讲结果”,倡导“责任心”与“爱心”,对自己的工作负责,对自己所做的事情负责,对自己的家庭负责;爱自己的工作和岗位,爱身边值得爱的人和事。

    接着,由风趣幽默的温州区域金华、江南、义乌春华许太星校长结合自身丰富的校区管理经验给大家做《一个不擅长教学的校长如何提高教学质量》的倾情分享,直击校区教学管理核心痛点,引领大家共同探究教学管理之道。分享的本质是输出思维方法与释放资源,学习的本质是找到解决问题的方法和对口的资源。

    下半场,由气质如华、号称“春华内部转化达人”的温州区域教学督导、龙港春华教导主任葛喜藏老师围绕有计划、有目标、有监督三个维度给大家做《咨询、教务、教学三位一体,合理排课》的经验分享,以其高度责任感与有效执行力感化众多学员,于“润物细无声”中潜移默化地实现成功转化。她用自己的实际案例告诉大家“运气就是机会碰巧撞到了你的努力!”

    随后,由春华商学院院长陈锦秀教授引领大家一起讨论并反思如何改进各自校区的教学管理,通心路,谋思路,突破重重困境与瓶颈,打造优质教学校区。

    当晚,由龙港春华胡雪雪老师与神秘特邀嘉宾春华教育集团DT项目负责人李珍喜老师给大家展示“同课异构”听评课之《数据透视表的魅力》以及集团IT项目部王建科老师给大家带来的《如何做好欧式风格的立面设计》优质示范课,将当日培训课程推向一波又一波高潮。


    最后,由多年潜心教学之术,深谙教学之道的春华商学院院长陈锦秀教授总结听评课6大技巧:即教学目标要明确,教学思路要清晰,教学结构要合理,教学手段要创新,教学基本功要扎实,教学效果要受益;强调一名优秀的校长一定要会听课评课,在听课时应特别留心去观察和收集不同教师在课堂上展示的各种教学“绝活”,用心去捕捉和品悟不同教师在教学中出现的“亮点”与创意,细心去揣摩和总结不同教师的教学个性与风格,通过聚众师之精华,不断提升“品课”水平,以便指导本校教师进行教学。

    感谢今日诸位分享嘉宾与智慧导师给大家带来的纯干货,每一次践行都是进步。取势、明道、优术,继而乐于分享,耐心坚守。在整个培训过程中,参训者们始终保持专心听讲,积极参与,持续学习,汲取经验,为最后的结业考核蓄积能量。

    11·24

    特训第2天

    上午,由知性优雅的春华教育集团教学副总裁刘文莲老师给大家讲授《校区教学管理》,强调了一个好校长的标准就是一手抓业务,一手抓教学,更要有“以教促招”的全局意识,学会抓主要矛盾,重视标准化教学管理,以教师为主体,以学生为主导,以提升学校教学质量为宗旨。

    诚如刘文莲老师所言,培训只能学习到流程、标准、制度,但学不到思考,希望通过此次培训能让参训者更加深入地去思考,去领悟,去复盘,去创新。

    下午,参训者们迎来了紧张又激烈的演讲&答辩考核环节,由春华教育集团总裁涂源贞携手集团运营副总裁郭可明、集团教学副总裁刘文莲、春华商学院院长陈锦秀教授、集团人资部总监辛敏、集团运营部总监林乐义以及温州区域总经理吴昌跑等7位重量级评委嘉宾,秉承“以德为先,以绩为优,以能为翼”的考核原则,对各位参训者进行了专业提问与综合评审。

    参训者们根据既定的演讲主题“我是一名校长”,在规定明确、极具挑战的氛围下进行3-5分钟演讲。每位参训者既是演讲者,又是答辩选手,通过不同视角的思考与论辩,对“校长”这一角色定位以及校区管理之道有了更加全面的认知与感悟。最终,参训者们通过精彩呈现,共同历练,为本次演讲&答辩结业考核交上了一份满意的答卷。

    11·25

    特训第3天

    上午,首先由睿智谦和的春华教育集团运营副总裁郭可明老师给大家倾囊相授《校长沟通技巧》,积极聆听,有力发问,直接沟通三步落地,效果可见一斑。

    随后,由智慧显达的春华教育集团总裁涂源贞老师给大家分享《做春华智慧型校长》,倡导做事先做人,做事有艺术,管理有方法;讲授选人、用人、留人艺术,培养业绩、利润、财富思维。

    下午,由德高望重的春华商学院院长陈锦秀教授给大家讲授《何为教育》,教育就是呼唤生命,启迪天性,教育就是从一棵树到一片森林,校长应先让自己成长为一棵大树,自我教育,自我灌溉,自我成长,然后再影响一片森林,让教育看见思维的力量!

    三天两夜的培训已尽尾声,在热烈隆重的结业表彰仪式上,由春华商学院院长陈锦秀教授为通过结业考核的21位学员颁发结业证书,为11位年度优秀学员颁奖赠书,大家的欣喜之情溢于言表,对未来的发展充满了激情与期待。
    表彰结束后,陈锦秀院长做年度结营陈词:“为了组织好2021年度储备校长培训活动,春华商学院策划筹备了全年特训营培训工作,历经3期集训与多轮严格考核,心训和身训相结合,理论与实操相结合,最终有21名储备校长精英于今日顺利结业,也让春华选拔出了一批能力突出、综合素质优秀的潜力中层梯队人才,这是春华人才梯队建设的头等大事。2021年储备校长特训营暂时告一段落,崭新的‘战斗’即将打响,不以成败论英雄,只要用心,未来春华的精彩交由你们来续写!”
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